يظهر أكبر تأثير للذكاء الاصطناعي في عملية التوظيف جليًا في الأدوار الثلاثة الآتية على وجه الخصوص:
ثالثًا: اختبار المعرفة التخصصية لقياس المعرفة التخصصية.
في حالة إستجدت شواغر إضافية للخريجين خلال العام ٢٠٢١م و يصادف أن التخصص من ضمن التخصصات التي تم الإعلان عنها مسبقاً، سيتم اللجوء إلى بيانات المتقدمين دون الحاجة إلى الخضوع لمراحل الإختبار و التقييم السابقة، بالتالي سيطلب من الخريج التقدم مباشرة للمقابلة النهائية.
الدوائر التجارية كالمبيعات والتسويق ، حيث يحبّذ فيها ان يكون لدى شاغل الوظيفة الإلمام بالأمور الفنية المتعلقة بالمواصفات والمعايير والمنتجات النفطية ومشتقاتها.
أنواع برامج التوظيف المستخدمة لمراحل التوظيف المختلفة
الوظائف الحكومية تعرّف على المزيد الحالية
توفر أوكيو بيئة فريدة للتعلم وتتميز بالديناميكية وهو ما سيمكنكم من تطبيق معارفكم وأن تكونو قادة التغيير مستقبلاً.
اكتشف كيف يمكن لمنصة بيزات السحابية أن تحدث تحولاً في طريقة إدارة شركتك للموارد البشرية والرواتب
تمكنك منصة بيزات من أتمتة إدارة الموارد البشرية ومسير الرواتب، من الترحيب بالموظفين وحتى احتساب نهاية الخدمة؛ وتقدم لموظفيك تجربة استثنائية بمعايير عالمية.
إنطلاق فعاليات مهرجان ” ليالي السدو” بالحدود الشمالية
كيف يمكن للشركات استخدام برامج التوظيف والاستفادة منها؟
ستجدين عليه وظائف مدنية حكومية، وظائف عسكرية، وظائف بالقطاع الخاص - الجمعيات والشركات وغيرها الكثير.
معالي المستشار تركي آل الشيخ يمتدح “ليلة اصالة” .. واصالة نصري مع روتانا وهيئة الترفيه تؤرخ تاريخا ناجحا من مشوارها
صدارة للكيميائيات تعلن عن فتح التوظيف لحديثي التخرج في مختلف التخصصات